経済産業省では地域の企業群が一体となって、地域の自治体・金融機関・教育機関等の関係機関と連携し、将来の経営戦略実現を担う人材の確保（兼業・副業含む）や域内でのキャリアステップの構築等を行う総合的な取組「地域の人事部」を推進しています。
　
地域の人事部について
https://www.meti.go.jp/policy/sme_chiiki/jinjibu/index.html


　中部経済産業局では、地域の多様な人材活用手法を学び、地域特性にあった「地域の人事部」について考えるセミナーを開催いたします。
　労働人口が減少する中、中小企業においても人材不足は大きな経営課題です。採用活動の見直しはもちろん、従業員の育成支援、定着率向上も視野に、短期的ではなく長期的に「人が集まり、活躍できる」組織への変革が必要となります。
　地域の中小企業が直面する人材確保や育成、定着の課題は、多くの地域で共通する問題です。このセミナーでは、先進事例を通じて他地域で成功している取り組みを学び、自地域の特性に応じた「地域の人事部」の構築に向けた具体的な方法を検討します。ご関心のある皆様、ぜひお気軽にご参加ください。

【対象者】
・人材課題に対して当事者意識を持つ自治体や中間支援機関
・人材課題に対して意欲的に取り組む地域中小企業経営者や担当者
・地域の人事部の立ち上げを進めている、または計画している方
【開催概要】
日時：2024年8月29日（木） 14:00～16:30
場所： オンライン（Webex）　申込後、参加URLをお送りいたします
参加費： 無料
HP：　https://www.chubu.meti.go.jp/b32jinzai/event/2024/0809_index.html
内容（予定）
14:00　本セミナーの主旨説明
14:10　先進事例の紹介
14:50　グループワークと質疑応答
15:20　本事業全体像とモデル地域の募集について
15:40　本事業全般質疑応答
15:50　アンケート記入
16:00　希望エリアによるグループごとによる意見交換会
16:30　終了
●アーカイブ配信：セミナーにご参加できない方もアーカイブにて内容をご覧いただくことができます。アーカイブ配信をご希望の方も、お申し込みください。

【登壇者】
合同会社気仙沼の人事部　代表　小林峻氏
　1988年生まれ。東京都八王子市出身。多摩大学グローバルスタディーズ学部卒業。大学時代の4年間、NPO法人ETIC.にてインターン。創業支援プログラムや、大学生のキャリア支援などに従事。2011年11月、ETIC.右腕派遣プログラムを通して気仙沼に関わる。2013年1月より、同市内でのコミュニティカフェの立ち上げと現場責任を担う。2015年から一般社団法人まるオフィス理事として、主に人材育成や創業支援などのプロジェクトを担当。引き続き、まるオフィスの理事を続けながら、2020年2月に合同会社colereを創業、ついで2023年に合同会社気仙沼の人事部を創業。

【申し込み方法】
以下のリンクからお申し込みください。
https://mm-enquete-cnt.meti.go.jp/form/pub/chubu01/20240809-0829_entry
※本セミナーは、「令和６年度中部経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業（地域の人事部推進事業）」の委託を受けて、NPO法人G-netが運営しています。

【お問い合わせ】
ご不明点やご質問がございましたら、以下の連絡先までお気軽にお問い合わせください。
主催：中部経済産業局　地域経済部　地域振興・人材政策課
委託先：NPO法人G-net　（担当：南田・谷合）
　　　　　住所：〒500-8844　岐阜県岐阜市吉野町6-2　ブラザービル2階
　　　　　電話：058-263-2162 /FAX：058-263-2164
　　　　　メール：entry@chubu-jinzai.meti.go.jp